Environment & Sustainability Manager

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Como parte integral del equipo de Medio Ambiente y Sostenibilidad (E&S), el Líder de Medio Ambiente y Sostenibilidad del Sitio asume una posición de liderazgo, encabezando el compromiso de Kimberly-Clark de brindar un mejor cuidado para un mundo mejor (Better Care for a Better World). Este rol proporciona liderazgo estratégico específicamente para los aspectos ambientales de los programas y sistemas de E&S dentro de una instalación de manufactura de complejidad moderada.

A través de influencia sin autoridad directa y/o relaciones de reporte jerárquico, la posición colabora para identificar y dirigir los procesos y sistemas adecuados que eleven la madurez del programa en el sitio, gestionen eficazmente los riesgos y logren una mejora continua en los resultados ambientales y de sostenibilidad.

• Aseguramiento del Cumplimiento: Garantizar que el sitio cumpla con los controles y requerimientos regulatorios locales y los estándares internos de Kimberly-Clark en materia ambiental.
• Propiedad del Sistema de Gestión de E&S: Asumir la gestión y propiedad de los componentes ambientales y de sostenibilidad relevantes dentro del sistema del sitio.
• Gestión de Riesgos:
  • Identificar aspectos ambientales, peligros y requisitos emergentes, verificando que se mantengan en niveles de riesgo o impacto aceptables.
  • Definir la estrategia de reducción de riesgos de E&S para la planta, liderar su implementación y evaluar continuamente su efectividad.
• Implementación y Gestión de ISO 14001:
  • Liderar el esfuerzo de la instalación para elevar el modelo operativo de E&S y alinearlo con la versión ISO 14001:2026.
  • Implementar estrategias e iniciativas para mejorar continuamente la eficacia de los programas de E&S.
• Alineación Estratégica:
  • Integrar las estrategias de E&S e impulsar su ejecución operativa.
  • Liderar iniciativas locales para aumentar la madurez de los programas ambientales y de sostenibilidad.
  • Colaborar con los equipos de segmento y globales para garantizar una aplicación consistente de los estándares y mejores prácticas.

• Formación académica: Licenciatura en ciencias ambientales, ingeniería, gestión ambiental, sostenibilidad o un campo afín.
• Experiencia profesional: Al menos 5 a 7 años de experiencia en gestión ambiental dentro de un entorno de manufactura, con enfoque en cumplimiento legal, gestión de riesgos y apego a estándares corporativos.
• Liderazgo: Al menos 2 años de experiencia en roles de liderazgo, gerencia o supervisión.
• Calificaciones y acreditaciones exigidas por las autoridades regulatorias locales, si aplica.
• Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para interactuar en todos los niveles de la organización.
• Capacidad para influir en comportamientos y resultados sin contar con autoridad jerárquica directa.
• Autorización legal para trabajar en México (el rol no contempla apoyo de reubicación).

• Paquete integral de beneficios (Total Benefits).
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo en una empresa global comprometida con sus colaboradores.