EHS Specialist & Sustainability Support - PART TIME (Cienega de flores,NL)

Únete a nuestro equipo como Environmental, Health, Safety & Sustainability Support, donde serás responsable de apoyar el cumplimiento normativo, realizar tareas administrativas, coordinar capacitaciones y monitorear funciones clave de seguridad. Esta es una excelente oportunidad para iniciar tu carrera en un entorno dinámico y de crecimiento continuo.

• Horario: 7:00 am - 12:00 pm (Lunes a viernes)
• Modalidad: Presencial (Medio tiempo)

• Implementar y dar seguimiento a programas de reciclaje.
• Medición y monitoreo de la huella de carbono en Fastenal México.
• Apoyar el cumplimiento de los requisitos ambientales locales y corporativos.
• Brindar soporte a iniciativas y proyectos de sustentabilidad en el HUB y sucursales.
• Realizar tareas administrativas como captura de datos, análisis y generación de reportes.
• Coordinar y ejecutar auditorías, inspecciones y capacitaciones.
• Apoyar la implementación de programas relacionados con EHS, sostenibilidad, sistemas de gestión ISO 14001 & 45001 y temas ESG.
• Organizar comités, reuniones de gestión y actividades relacionadas con las instalaciones.
• Colaborar en inspecciones, investigaciones, permisos y auditorías.

• Licencia de conducir vigente y cumplir con los requisitos para operar vehículos de la empresa (en caso de ser necesario).
• Experiencia previa en atención al cliente, tareas administrativas o conocimiento del sector industrial.
• Habilidades de comunicación oral y escrita en inglés y español.
• Inglés intermedio conversacional.
• Dominio de Microsoft Office Intermedio / Excel preferentemente.
• Actitud proactiva, orientada al servicio y con capacidad para trabajar en un entorno dinámico.
• Disponibilidad para viajar y trabajar con horarios flexibles.
• Vivir los valores de ambición, innovación, integridad y trabajo en equipo.

• Formación o experiencia en OSHA, EPA, ESG, seguridad, operaciones, sostenibilidad, comunicación, negocios o áreas afines.

• Seguro de vida y gastos médicos mayores.
• Vales de despensa.
• Fondo de ahorro.
• 10 días de vacaciones pagadas desde el primer día.
• Capacitación continua en México y EE. UU.
• Oportunidades de crecimiento interno.
• Estacionamiento de la empresa.
• Uniformes gratuitos.